Fachkräfte mit Know-how, Erfahrung und Verantwortung
In der Arbeitssicherheit entscheidet nicht nur das richtige Equipment über den Erfolg – sondern vor allem die Menschen, die damit umgehen. Qualifiziertes Personal ist das Herzstück jedes erfolgreichen Höhenarbeitsprojekts. Bei Induclimb setzen wir daher ausschließlich auf bestens geschulte Fachkräfte, die nicht nur die gesetzlichen Anforderungen erfüllen, sondern auch im echten Arbeitsalltag souverän, verantwortungsvoll und lösungsorientiert agieren.
Unser Anspruch: Wir schicken keine „Helfer“, sondern Profis. Und genau das macht den Unterschied.
Welche Qualifikationen unser Team mitbringt
Alle bei Induclimb eingesetzten Höhenarbeiter und Sicherheitstechniker verfügen über anerkannte und regelmäßig aktualisierte Ausbildungen – unter anderem:
- FISAT-Zertifizierungen (Level 1–3)
- PSAgA-Schulungen nach DGUV-Regel 112-198/199
- Sachkunde für PSA-Prüfung gemäß DGUV Grundsatz 312-906
- Höhenrettungsausbildung, z. B. für Notfallmaßnahmen bei Seilzugangstechnik
- Elektroschutzkenntnisse, z. B. bei Arbeiten an PV-Anlagen
- Arbeiten unter Absturzgefahr TRBS 2121-konform
Zusätzlich durchlaufen unsere Mitarbeitenden praxisnahe interne Schulungen, die weit über den Pflichtstoff hinausgehen. Denn: Theorie allein reicht nicht aus – sie muss in brenzligen Situationen auch abrufbar bleiben.
Warum Qualifikation nicht alles ist – Erfahrung zählt
Die beste Ausbildung nützt nichts, wenn sie nie unter realen Bedingungen angewendet wurde. Unsere Höhenarbeiter haben bereits zahlreiche Projekte in unterschiedlichsten Umgebungen erfolgreich durchgeführt: von Windrädern über Hochhäuser bis zu Brücken oder Silos.
Das bedeutet für Sie:
- weniger Risiko durch Routine und Umsicht
- effektive Umsetzung, auch unter schwierigen Bedingungen
- proaktive Vorschläge zur Optimierung der Arbeitssicherheit
- souveränes Handeln bei Planänderungen oder Wetterumschwung
Persönliche Verantwortung – Teil unserer Unternehmenskultur
Jedes Teammitglied bei Induclimb wird nicht nur fachlich vorbereitet, sondern auch mental geschult. Wir fördern eine Kultur, in der jeder Einzelne:
- Verantwortung für sich und das Team übernimmt,
- Sicherheitsverstöße anspricht, bevor sie Folgen haben,
- bereit ist, Sicherheit auch über wirtschaftliche Ziele zu stellen.
Diese Kultur ist nicht verordnet – sie ist gewachsen. Und sie wird von unseren Kund:innen regelmäßig als außergewöhnlich positiv wahrgenommen.
Häufige Irrtümer – und unsere Position dazu
❌ „Eine gute PSA reicht – das Personal muss nur einweisen können.“
✅ Falsch. Ohne tiefes Verständnis für Absturzmechanik, Rettungstechniken und Systemgrenzen besteht Lebensgefahr – trotz guter Ausrüstung.
❌ „Sicherheitsunterweisungen kann man online machen.“
✅ Nicht bei uns. Jeder Mitarbeitende wird praktisch geschult – regelmäßig, realitätsnah und unter Anleitung erfahrener Kollegen.
❌ „Subunternehmer können das doch genauso gut.“
✅ Induclimb arbeitet ausschließlich mit eigenem oder persönlich geprüftem Personal – keine unqualifizierten Drittkräfte ohne Sicherheitskultur.
Projektbeispiele – Sicherheit durch Qualifikation
- 🔧 Dachsanierung auf Bürokomplex (Wien): Sicherungslösungen mit Seilsystemen + Rettungskonzept von FISAT-Level-3 zertifizierten Technikern umgesetzt.
- 🌉 Brückeninspektion (Süddeutschland): seilunterstützter Zugang unter laufendem Verkehr – kein Gerüst notwendig, Arbeiten im Zeitplan.
- 🏢 PV-Anlagen-Inspektion (Mehrfamilienhäuser): Zugangsplanung, Absturzsicherung und PSA-Prüfung durch geschulte Höhenarbeiter inklusive Bewohnerkommunikation.
Ihre Vorteile mit unserem Fachpersonal
- ✔️ Effizienz durch Erfahrung – keine Verzögerungen durch Unsicherheit oder Nachfragen
- ✔️ Sicherheit auf höchstem Niveau – nicht nur normkonform, sondern mitdenkend
- ✔️ Verantwortung und Verlässlichkeit – auch unter Termindruck
- ✔️ Reibungslose Kommunikation – ein Ansprechpartner auf Augenhöhe
- ✔️ Teamfähigkeit – wichtig bei komplexen Einsätzen mit mehreren Gewerken
Ob Wartung, Montage oder Prüfung – unser Personal weiß, was es tut. Und tut es mit Verantwortung.